Darauf können Sie sich als Erzieher (m/w/d) in Eltville am Rhein freuen:
Aktion verlängert bis 30.06.2025
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
Zusätzlich erhalten Sie:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
* übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
* Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)
* die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen und langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Eltville am Rhein:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium mit Abschluss in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit oder Vergleichbares
* Wir benötigen eine Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland absolviert wurde.
* Betreuung und Förderung der Kinder ab 6 Monaten
* Mitgestaltung des Gruppenalltags
* Entwicklungsbegleitung der Kinder
Kontaktdaten für Stellenanzeige
diwa GmbH
Daniela Söllinger
E-Mail: recruiting@diwa-gmbh.de
Tel.: 089/544 124 200