Deine Aufgaben
* Recherche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen über geeignete Kanäle (z.B. StepStone, LinkedIn)
* Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Erstkontakt mit Bewerber:innen
* Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Mitwirkung im Bewerbermanagement und Pflege der Kandidatendatenbanken
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting, z.B. Terminplanung und Dokumentenmanagement
Dein Profil
* Interesse an Personalwesen und Recruiting
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Teamfähigkeit und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Flexibilität, Offenheit und proaktive Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
* Bereitschaft zu einem Praktikum von mindestens 6 Monaten