* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
* Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrerinnen
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
* Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.
* Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung
* Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln
* Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen
* Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.
* Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.
* Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen
* Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert
* Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen
* Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär
* Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)
* EDV-Kenntnisse