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Fachkraft für unser wohnen und betreuen

Cottbus
Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V.
Betreuer
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d)


Aufgaben

- Umsetzung von Unterstützungs- und Assistenzleistungen unserer NutzerInnen im Rahmen der im Hilfeplanungsprozess festgeschriebenen Fachleistungsstunden
- Anwendung vielfältiger pädagogischer Methoden, die die Fähigkeiten unserer NutzerInnen in der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen stärken
- Unterstützung und Beratung unserer NutzerInnen in Krisensituationen
- BezugsbetreuerIn für einzelne NutzerInnen
- Netzwerkarbeit mit internen und externen Fachkräften und Partnern, u.a. Angehörigen und Betreuern
- Verantwortung für Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen


Profil

AnforderungenSie verfügen über
- abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
- authentischer, empathischer und respektvoller Umgang mit unseren NutzerInnen
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) wünschenswert, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teilhabeplanung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, ICF - International Classification of Functioning, Disability and Health
Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilerziehungspflege, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)


Wir bieten

LeistungenWie bieten Ihnen- eine Beschäftigung mit 24-30 Stunden wöchentlich im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen),
- eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Soziallleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Erholungsbeihilfe
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und KollegenInnen sowie
- regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen und Unterstützung Ihrer Weiterbildung
Unterlagen


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