Ihre Aufgaben:
* Unterstützung in der vorbereitenden Payroll für ca. 100 Mitarbeitende (Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro)
* Erstellung und Pflege von Unterlagen, Bescheinigungen & Reports
* Recruiting-Unterstützung (Terminierungen, Kommunikation, Anzeigenmanagement)
* Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in der HR-Administration
* Kenntnisse in vorbereitender Lohnabrechnung wünschenswert
* Recruiting-Erfahrung nice to have, aber kein Muss
* Deutsch sicher; Englisch nice to have
Ihre Vorteile:
* Homeoffice-Möglichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Flache Hierarchien
* Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
* Gute Verkehrsanbindung
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten