**Talententwicklung und -management**Wir suchen eine Person, die sich auf das Thema Talententwicklung und -management spezialisiert hat. Als Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d) werden Sie Teil unseres internationalen Teams sein.**Zielsetzung****Aufgaben**Steuern und entwickeln Sie Talent- und Nachfolgeprozesse weiterBegleiten Sie High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale SchlüsselpositionenAnalysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-GapsEntwickeln Strategien für zukünftige Personal- und KompetenzbedarfeUnterstützen Sie Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-ProgrammeGestalten Sie moderne Lernpfade und fördern Success- und Future SkillsModerieren Sie On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke**Anforderungen**Erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren BereichFundiertes Wissen im Bereich Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-AnalyticsSicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS)Strategische Denkweise und Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzenAusgeprägte analytische und konzeptionelle StärkenSouveräne Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch**Bereitschaft zu Reisen****Arbeitsbedingungen**30 Tage UrlaubSonderurlaub für bestimmte AnlässeGleitzeitstundenkontoWöchentliche Home-Office-TageVergünstigungen bei verschiedenen Sport- und FreizeitangebotenMöglichkeiten der aktiven GesundheitsförderungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenAngebote zur betrieblichen AltersvorsorgeIndividuelle Onboarding-DaysUnternehmens- und TeameventsCasino mit Bezuschussung**Warum wir?**Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.