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Lagermitarbeiter (m/w/d) mit staplerschein

Leipzig
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Lagermitarbeiter
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Kommissioniern von Waren
2. Bereitstellung von Waren/Einsatzmaterial für die Abteilungen
3. Führen eines Gabelstaplers
4. Be- und Entladen von LKW
5. Transport von Waren

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

6. Erfahrung in der Logistik sowie Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Stapler/ Ameisen/ Handhubwagen) erforderlich
7. Staplerschein
8. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. Sprachniveau B2
9. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
10. Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
11. EDV Kenntnisse
12. Umsichtiges Verhalten
13. Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden auch Sie part of the crew

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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