Rheinmetall bietet eine attraktive Karrieremöglichkeit für einen Prozessmanager im Finanzbereich an.
Als Systemhaus der Verteidigungsindustrie treibt die Firma zukunftsweisende technologische und industrielle Innovationen auf den zivilen Märkten voran.
Nachhaltigkeit steht in der Strategie im Mittelpunkt. Durch die Arbeit auf verschiedenen Feldern übernimmt die Firma Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
Der Konzern umfasst fünf Divisionen: Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben und Verantwortungen
* Ansprechperson für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe
* Sicherstellung des Betriebs und stetige Weiterentwicklung der Systeme
* Prüfen und Bewertung neuer Anforderungen auf ihre Machbarkeit
* Erstellung und Umsetzung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Bezug auf neue technologische Möglichkeiten und Innovationen
* Optimierung und Standardisierung der bestehenden und neuen FI-Prozesse
* Betreuung und Begleitung von Teilprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
* Qualitätssicherung durch Aufzeichnung von Prozessen, Dokumentation von Tätigkeiten, Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanzwesen oder Wirtschafts-Informatik
* Erste Erfahrung im Projektumfeld aus dem Bereich Prozessautomatisierung und -optimierung im Finanzumfeld
* Anwendungskenntnisse in SAP FI inkl. Customizing, idealerweise auch mit SAP S/4HANA und SAP-Add-Ons wie AFI und Serrala AutoBank
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
* Stark ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
* Starke dienstleistungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilen Arbeitens
* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige