SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Lust auf eine neue Herausforderung? Möchtest Du SCHIESSER als Head of HR SCHIESSER auf der wunderbaren Reise in eine moderne Zukunft unterstützen? Es erwarten Dich eine tolle Aufbruchsstimmung, Gestaltungsfreiräume sowie ein dynamisches & inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du HR Strategie, Prozesse & Projekte vorantreiben & weiterentwickeln kannst. Head of HR (all genders) DEINE AUFGABEN: • Entwicklung & Umsetzung der HR-Strategie für die SCHIESSER Gruppe – in enger Zusammenarbeit mit der CEO & dem Delta Galil Headquarter • Strategischer Sparringspartner für das Senior Executive Management in allen personalrelevanten Fragestellungen • Aufbau, Führung & Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams (15–20 Mitarbeitende) • Digitalisierung & kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse – von Payroll über Talent-Acquistion & Management bis zum Personalcontrolling • Umsetzung eines modernen Compensation & Benefits-Systems • Verantwortliche & partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke & Stärkung einer wertschätzenden UnternehmenskulturDU BEREICHERST UNS MIT: • Führungserfahrung im HR-Bereich – oder Potential & Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen & den nächsten Karriereschritt zu gehen • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie Erfahrung im Change-Management • Fundierte Kenntnis im deutschen Arbeits- & Mitbestimmungsrecht (insbesondere BetrVG) • Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen • Hohe digitale Affinität & sicherer Umgang mit HRIS-Systemen • Unternehmerisches Denken, Integrität & einen ausgeprägten TeamspiritWIR BIETEN: • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem traditionsreichen & zugleich zukunftsorientierten Unternehmen • Flache Hierarchien, direkter Draht zur CEO & Raum für Gestaltung • Attraktives Gehaltspaket inkl. bAV • 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten möglich • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote & Firmenevents MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns! Fragen? Kontaktiere gern Julia Reichel: Julia.Stocker@Schiesser.com