Rosenbauer Brandschutz ist als Komplettanbieter im anlagentechnischen Brandschutz auf die Planung, Errichtung und Wartung von ortsfesten Löschanlagen spezialisiert. Das Produktportfolio umfasst sowohl wasser- als auch schaum- und druckluftschaumbasierte Systeme. Darüber hinaus finden sich Brandmelde- und Brandfrüherkennungssysteme, Gaslöschanlagen, Wandhydranten, mobile CAFS-Feuerlöscher und halbstationäre POLY-Löschanlagen im Sortiment. Die Kunden reichen von Großküchen, Tunnelbetreiber, Industriebetrieben, Logistikunternehmen und Recycling-Anlagen bis hin zu Flughäfen. • Prüfung auf korrekte Umsetzung der Planung der Brandschutzanlage • Parametrierung von Steuerungen (BMZ/EST etc.) entsprechend Brandfallmatrix • Fehlersuche und -analyse mit Störungsbehebung • Durchführung von Wirk-Prinzip-Prüfungen als interne QS-Maßnahme • Unterstützung/Begleitung der Prüfung der Brandschutzanlage durch Sachverständige mit sofortiger Beseitigung von kleinen Mängeln und Fehlern • Inbetriebnahmeprotokoll zur einwandfreien Funktion der Anlage • Einweisung / Schulung der verantwortlichen Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage • Übergabe an Kunden/Betreiber mit Protokoll • Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern • Abgeschlossene Berufsausbildung (als Informationselektroniker Schwerpunkt Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen oder vergleichbar) • Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Brandmeldetechnik • Erfahrung mit sicherheitstechnischen Systemen (z. B. Labor Straus, Hekatron, Minimax/Viking) • Kenntnisse in Sprinkler- und Sprühwasser-, Werfer-, Gaslösch-, Hydrantenanlagen • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN EN 12845, DIN EN 15004, DIN 14675, VDE 0833, VdS-Richtlinien) • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Kundenorientiertes Denken und Handeln • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit mit neuen Technologien • 30 Tage Urlaub im Jahr • Eine große Auswahl an Benefits auf unserem Rosenbauer-Benefits-Portal • Vergünstigtes Fitnessstudio bei unseren Vertragspartnern • Leistungsgerechte Vergütung • Betriebliche Krankenkasse • Regelmäßige Schulungen gehören zum Gesamtkonzept • Gutes Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Umfeld JBRP1_DE