Zurück zur JoblisteDieburg39 Stunden, unbefristetEG 11 TVöD (Jahresbruttogehalt 54.800 EUR bei Vollzeitbeschäftigung)Dieburg39 Stunden, unbefristetEG 11 TVöD (Jahresbruttogehalt 54.800 EUR bei Vollzeitbeschäftigung)Gemeinsam Außergewöhnliches schaffenWir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & DuLaDaDi &Für den Fachbereich Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachverständige*n in Voll- oder Teilzeit für den Bereich Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz am Standort Dieburg*Ihre AufgabenZu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Beurteilung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren.Fragen der Bauherren sowie weiterer am Bau beteiligter Akteure klären Sie im Rahmen brandschutztechnischer Beratungen souverän.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr. Als Meister/Techniker erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.Sie haben Ihre Prüfung zum/zur Sachverständigen der Feuerwehr für den vorbeugenden Brandschutz in Hessen erfolgreich abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Bis zum erfolgreichen Abschluss erfolgt vorerst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BDer Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für ChancengleichheitIhre VorteileWir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe ArbeitsplatzsicherheitWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. MitarbeiterrabatteWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. Work-Life-BalanceUnser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.JobradAls sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im BlickBetriebliche AltersvorsorgeWir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema »Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheitsmanagement30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln - für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.ZusatzurlaubWir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung - inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Bezahlung nach TarifvertragWir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe ArbeitsplatzsicherheitWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. MitarbeiterrabatteWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. Work-Life-BalanceUnser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.JobradAls sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im BlickBetriebliche AltersvorsorgeWir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema »Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheitsmanagement30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln - für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.ZusatzurlaubWir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung - inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Bezahlung nach TarifvertragWir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe ArbeitsplatzsicherheitWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. MitarbeiterrabatteWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. Work-Life-BalanceUnser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.JobradAls sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im BlickBetriebliche AltersvorsorgeWir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema »Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheitsmanagement30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln - für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.ZusatzurlaubWir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung - inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Matthias Maurer-HardtFachbereichsleiterDieses Stellenangebot teilenWeitere StellenausschreibungenKARRIEREPORTALperspektive.ladadi.deSachverständige*r / Bauingenieur*in Vorbeugender BrandschutzStandort: Dieburg, Arbeitszeit: 39 Stunden, unbefristet, Gehalt: EG 11 TVöD (Jahresbruttogehalt 54.800 EUR bei Vollzeitbeschäftigung)Gemeinsam Außergewöhnliches schaffenWir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & DuFür den Fachbereich Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachverständige*n in Voll- oder Teilzeit für den Bereich Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz am Standort Dieburg*Ihre AufgabenZu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Beurteilung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren.Fragen der Bauherren sowie weiterer am Bau beteiligter Akteure klären Sie im Rahmen brandschutztechnischer Beratungen souverän.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr. Als Meister/Techniker erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.Sie haben Ihre Prüfung zum/zur Sachverständigen der Feuerwehr für den vorbeugenden Brandschutz in Hessen erfolgreich abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Bis zum erfolgreichen Abschluss erfolgt vorerst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Ihre VorteileWir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe ArbeitsplatzsicherheitWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. MitarbeiterrabatteWir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. Work-Life-BalanceUnser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.JobradAls sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im BlickBetriebliche AltersvorsorgeWir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema »Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheitsmanagement30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln - für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.ZusatzurlaubWir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung - inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Matthias Maurer-HardtFachbereichsleiterDer Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit