Store Supervisor (m/w/d)
WERTHEIM
Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten einzusetzen und unseren KundInnen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Für unser The North Face Team in Wertheim suchen wir eine/n motivierte/n Store Supervisor.
Über The North Face & VF
The North Face ist eine weltweit führende Outdoor-Marke und Teil der VF-Familie – einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Lifestyle‑ und Outdoor‑Marken. Unser gemeinsames Ziel:
Ihre Rolle
Als Store Supervisor sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Filialleitung und Verkaufsteam. Gemeinsam mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Servicequalität, Verkaufszahlen und tägliche Abläufe stimmen. Zudem bereiten wir Sie gezielt auf den nächsten Karriereschritt zur Filialleitung vor.
Sie machen den Unterschied
1. Unterstützung der Filialleitung in Umsatz- und Profitabilitätszielen
2. Coaching und Motivation des Teams für erstklassigen Kundenservice
3. Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts nach Visual‑Guidelines
4. Einhaltung aller betrieblichen Abläufe und Richtlinien
5. Analyse und Erreichen der Store-KPIs
6. Verantwortung für Öffnen/Schließen der Filiale
Was macht Sie zum perfekten Store Supervisor?
7. Freude am Kundenkontakt und Leidenschaft für Retail
8. Kommunikationsstark, teamorientiert, serviceorientiert
9. Erste Führungserfahrung oder Verantwortungsaufgaben im Store
10. Idealerweise Erfahrung im Fashion- oder Lifestyle-Bereich
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Sicherer Umgang mit MS Office und POS-Systemen
13. Flexibel einsetzbar (Wochenenden/Feiertage/Abende)
14. Sie leben Werte wie Verantwortung, Mut, Empathie und Neugier
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein starkes Gesamtpaket für Ihr berufliches Wohlbefinden:
15. 50 % Mitarbeiterrabatt
16. 30 Urlaubstage (+ Geburstag frei)
17. Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Austausch mit KollegInnen in Europa
19. Referral-Programm
20. Eine respektvolle, unterstützende Unternehmenskultur
Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
R-20251105-0014