DieReSus Consult GmbHist die imBauwesenerfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den GeschäftsfeldernBAUundSHK Gebäudetechnikbis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus aufNachhaltigkeit-sustainable success– ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchstvertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich.
Key Account Manager Breitband Glasfaser FTTH Region Süddeutschland (m/w/d)
ID: BW24019
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Rohr- und Systemherstellern passiver Netzwerklösungen sowie einblasbarer Glasfaser-, Mikro- und Minikabel. Der Kernmarkt liegt im Bereich von TK-Infrastrukturprojekten wie FTTH, FTTB, FTTC, Inhouse-Verkabelungen. Innovationskraft und Flexibilität sowie ein überaus hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung gehören zu den wesentlichen Stärken dieses verlässlichen Lieferanten passiver Infrastrukturprojekte.
Einsatzort
Süddeutschland (aus dem Home-Office heraus)
Aufgaben
Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:
* Systematische Betreuung des überregionalen Vertriebsgebietes Süd
mit Baden-Württemberg, Bayern und Nordhessen (Postleitzahlenbereich 70-97)
* Sichtung von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Breitbandausbau Glasfaser
* Vertriebliche Projektbetreuung – Ausschreibungen und Auftragsvergabe
* Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes durch regelmäßige Neukundenakquise
* Betreuung von Akquise über Projektkalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung bei Investoren, PPP, Netzbetreibern, Stadtwerken, Energieversorgern, Planern, Zweckverbänden, Bau- und Installationsunternehmen sowie TK-Unternehmen
* Stärkung und Positionierung der Vertriebsmarke und der Marktposition
* Marktrecherche und Ermittlung von Marktpotentialen FTTH bzw. FTTX
* Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unternehmens- und Produktpräsentationen
Qualifikation
Ihr Qualifikationsprofil:
* Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Projekt- / Vertriebskenntnisse im Telekommunikations-Sektor (TK) bzw. Elektro- oder Gebäudetechnik
* Berufserfahrung in der Infrastruktur / Tiefbau – idealerweise passive Telekommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik / Infrastrukturmanagement
* Reisebereitschaft im überregionalen Umfeld
* Verkaufsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
* Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortung
* Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Loyalität, Flexibilität
* Absolute Team- und Zielorientierung
* Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Konversationssichere Englischkenntnisse vorteilhaft
Benefits
Das Unternehmen bietet:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und flexiblen Unternehmen mit sehr großen Gestaltungsspielräumen
* Attraktive und sehr leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen
* Neutraler PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-Ausstattung
* Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen
* Überaus freundliches und kollegiales Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau(Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Raiffeisenstr. 5a
53797 Lohmar
+49.2241.240922.55
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
* Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
* Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
* Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
* Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.