Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine
W2 Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Rechnungswesen und Controlling sowie Personal & Organisation“
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz- sowie gegebenenfalls Online- und hybriden Lehrformaten)
Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern des Fachbereichs (wie z. B. Projektmanagement und Personalführung/Organisation, Marketing) und, in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs, auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken
Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis, etwa durch Etablierung eines geeigneten Formates zum Austausch mit Vertreter:innen des Fachgebietes aus der Industrielandschaft, Firmenkooperationen in Form dualer Studienmodelle u. ä. m.
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Vorhaben zur Förderung der Internationalisierung der Hochschule
Hochschulabschluss in den Wirtschaftswissenschaften
Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling
Mehrjährige praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit in einem Unternehmen, insbesondere mit Schwerpunkt von Accounting- und Managementaufgaben
Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Accounting) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. DATEV, ERP, SAP)
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird
Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags
Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)
Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.
Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Amt für Professorinnen und Professoren erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die dezentrale Frauenbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, Frau Katharina Urschel ( Katharina.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.05.2026 .
Präsidentin der Hochschule RheinMain