Die Fahrereinsatzplanung ist ein zentrales Thema bei Swiss Post Cargo.
Unser Unternehmen verbindet die Schweiz mit den europäischen Wirtschaftsräumen und ist ein unverzichtbarer Partner für die Sicherung von Logistikketten. Wir suchen zwei engagierte Dispatcher/Verkehrsleiter (m/w/d) für Fahrereinsatzplanung & Fuhrparkmanagement.
Als Dispatcher/Verkehrsleiter sind Sie das Bindeglied zwischen den Fahrern, der Disposition, der Personalabteilung und dem Fuhrparkmanagement. Ihre Aufgaben umfassen:
* Einsatzplanung: Erstellen und optimieren Sie eigenständig die Einsatzpläne für unsere Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Tourenplanung und gesetzlichen Vorgaben.
* Personalmanagement: Verantworten Sie die vorausschauende Urlaubsplanung und organisieren Sie zuverlässig Vertretungen bei Krankheitsausfällen.
* Kommunikation: Kommunizieren Sie laufend mit unseren Fahrern und lösen Sie proaktiv auftretende Herausforderungen im Tagesgeschäft.
* Compliance & Sicherheit: Überwachen und gewährleisten Sie die strikte Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006) sowie das Arbeitszeitgesetz.
* Qualitätssicherung: Führen Sie regelmäßige Führerscheinkontrollen und Fahrerunterweisungen durch, um unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sichern.
Wir suchen nach Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einem Studium mit Logistikfokus. Erfahrung in der Fahrereinsatzplanung, Disposition oder im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert. Die Qualifikation als Verkehrsleiter (IHK) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sind selbstverständlich.
Vorteile unserer Anstellung
* Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen.
* Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit zeitgemäßen IT-Systemen (Telematik, Dispositionssoftware), die Ihnen die Arbeit erleichtern.
* Attraktive Konditionen: Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns Standard.
* Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten und wachsenden Logistikdienstleister.
* Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld.
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
* Anteiliges mobiles Arbeiten (nach Absprache)
* Weitere Benefits: Kantine, steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)