1. Sicherheit im Job
2. Als Personalsachbearbeiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauf. Dies beinhaltet die Planung und Organisation von Saisonarbeitskräften, einschließlich der Überprüfung von Arbeitspapieren und der Führung der Gehaltsabrechnung.
3. Gemeinsamkeiten gestalten
4. Zusammen mit der Ernteleitung erstellen Sie einen Saisonpersonaleinsatz- und Zimmerbelegungsplan, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter effizient eingesetzt werden.
5. Transparenz bei Personaldaten
6. Durch Ihre Verantwortung für das Erfassen und Pflegen relevanter Personaldaten gewährleisten Sie Transparenz und Einfachheit in den Administrationsprozessen.
7. Gesamtpaket an Aufgaben
8. Bei Bedarf unterstützen Sie die Abteilungen bei anderen administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.