Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege.
Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.
Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.
Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.
Kenntnisse über die relevantesten Gesetze zum Kinderschutz
Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten
in Abstimmung mit der Kita-Leitung ist auch eine Beschäftigung mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich, bis zum Beginn der Ausbildung empfehlen wir, die Prüfung nach C 1 abzulegen
Angehende Studierende mit dem Berufsziel Erzieherin oder Erzieher, die ein pädagogisches Vorpraktikum bzw. eine dreimonatige Vollzeitberufstätigkeit in einer Kindertagesstätte als Zugangsvoraussetzung für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik benötigen. Attraktive Vergütung, derzeit rund 2.908 € (S 2 TVöD, Stufe 1) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat
~ Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen
~39-Stunden-Woche (Vollzeit), Teilzeit ist nach Absprache mit der zukünftigen Fachschule möglich
~ Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen
~ Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes
~ Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern
~ kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
~ Wir bieten nach der Zusage eines Schulplatzes an einer Fachschule in allen 17 städtischen Kitas sämtliche Ausbildungsformen für Ihr Berufsziel Erzieherin bzw. Erzieher: Praxisintegrierte vergütete Ausbildung, Teilzeitausbildung, attraktives Ausbildungsstipendium im Rahmen der Vollzeitausbildung, weitere Infos finden Sie hier
~ Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.812 € (S 8b TVöD, Stufe 2) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten