WIR SUCHEN
Seit 30 Jahren bringen wir Mitarbeiter/innen und führende Unternehmen erfolgreich zusammen. Aktuell suchen wir für namhafte Kunden im Großraum Hannover für 10 attraktive Positionen Kaufmanns / einer Kauffrau für Marketingkommunikation.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Absatzes.
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen und -maßnahmen in verschiedenen Kanälen wie Print, Online, Social Media usw.
- Erstellung von Werbematerialien, Broschüren, Anzeigen, Newsletter und anderen Marketingunterlagen unter Berücksichtigung der Corporate Identity.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketingaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern wie Werbeagenturen, Druckereien usw.
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen zur Identifizierung neuer Potenziale und Entwicklung zielgerichteter Marketingstrategien.
- Monitoring, Auswertung und Controlling der Marketingmaßnahmen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Marketingmixes und der Marketinginstrumente zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketingaktivitäten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien, Marktforschung und Kampagnenmanagement.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kunden, Agenturen und internen Teams.
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und digitalen Medien.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen und gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten.
Wir heißen Bewerbungen von Berufsanfängern, Berufserfahrenen und Wiedereinsteigern herzlich willkommen und sind überzeugt, für jeden den passenden Job zu finden.
MITARBEITERVORTEILE | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL | ÜBERNAHME
Der Stundenlohn richtet sich nach Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation. Wir legen Wert darauf, Ihre Leistung und Expertise angemessen zu vergüten, um eine faire und transparente Entlohnung sicherzustellen. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten, darunter die geplante Übernahme bei geeigneter Eignung bereits nach 9 bis 15 Monaten. Unsere Kundenunternehmen schätzen engagierte Mitarbeitende und bieten Ihnen bei entsprechender Leistung die Chance auf eine langfristige Anstellung und berufliche Weiterentwicklung.
ARBEITGEBERVORSTELLUNG
- Empfehlungsprämie von bis zu 500€
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Fairer Lohn nach GVP-Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen und Branchenzuschlägen
- Zuschläge für Überstunden sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Breites Spektrum an Mitarbeitervorteilen
- Hohe Chance auf Festanstellung bei unseren Partnerunternehmen innerhalb von 15 Monaten
- Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
Wir verstehen, dass jeder Bewerber (m/w/d) individuelle Lohnvorstellungen hat. Bevor wir Sie bei unseren Partnerunternehmen vorstellen, prüfen wir sorgfältig, ob Ihre Lohnvorstellungen dort realisierbar sind. Auf diese Weise streben wir das bestmögliche Ergebnis für Sie an.
Unser Engagement für Vielfalt: Vielfalt bereichert unser Team und unser Geschäft. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
WUSSTEN SIE DASS…
...viele Unternehmen ihre offenen Stellen nicht öffentlich ausschreiben, sondern direkt über Personaldienstleister wie uns besetzen? Zeitarbeit ist attraktiver denn je, mit fairer Bezahlung und vielen weiteren Vorteilen. Wenn Sie einen speziellen Wunscharbeitgeber im Auge haben, setzen wir uns auch gerne für Ihre Vermittlung ein. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Raiwa Pischel.
KONTAKT
INTERESSIERT? Zögern Sie nicht, Kontakt aufzunehmen, um Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns zu planen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt auf Ihrem Berufsweg zu gestalten. Wir sind nur einen Anruf oder eine Nachricht entfernt und freuen uns darauf, den Weg zu Ihrem Traumjob gemeinsam zu beschreiten
Kontaktieren Sie uns noch heute:
- Telefon: 0511 - 123 588 0
- E-Mail jobs@raiwa-pischel.de
- WhatsApp: [https://raiwa.pitchyou.de/OCVPK] oder +491724122176
Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Raiwa Pischel Team