Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Sie möchten die Zukunft aktiv gestalten und innovative Beschaffungsstrategien entwickeln? In unserem internationalen Group Procurement Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von Warengruppen im Bereich Verkleidung zu übernehmen. Als Bereichsleiter für ein kleines 3 köpfiges Team schaffen Sie ebenfalls effiziente Lösungen, treiben nachhaltige Projekte voran und setzen neue Maßstäbe im Bereich Category Management.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
Führung & Teamleitung:
1. Entwicklung der Kenntnisse innerhalb des Teams und Beratung zu Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkten
2. Unterstützung der Teammitglieder bei der Priorisierung von Aufgaben und der Risikoanalyse
3. Zusammenarbeit mit dem Team, das durch Beschaffung und technische Lösungen kontinuierlich Kosteneinsparungen/Effizienzsteigerung erzielt
Category Management
4. Optimierung der Category-Management-Strategien für das zugewiesene Portfolio im Bereich Verkleidung und den Unterkategorien wie Vlies, Farbe, Aluminiumlaminat, Drahtgeflecht, Klebstoff, Handelswaren, in Zusammenarbeit mit dem Global Category Director
5. Optimierung der Lieferantenbeziehungen und Ausgaben sowie Unterstützung der Geschäftspläne für Group Sourcing und Beschaffung, unter anderem durch Risikominderung und -bewältigung
6. Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung
7. Aufbau einer fundierten Strategie in Bezug auf Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkte zur Vorbereitung für Budgetprognosen
8. Verwaltung und Priorisierung zugewiesener Aktivitäten, um die KPIs in Abstimmung mit der regionalen Einkaufsorganisation zu erreichen
9. Durchsicht des Entwurfs zur strategischen Entwicklung mit dem jeweiligen Category Manager
10. Ständige Marktbeobachtung und Überprüfung des Status Quo zur Entwicklung von neuen Ideen für Kosteneinsparungen/-vermeidung oder auch zur Preisentwicklung bei der Beschaffung, technische Lösungen, der Koordination mit Interessengruppen
11. Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit dem Team kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen
12. Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessensgruppen. Dazu gehört die vierteljährliche Geschäftsüberprüfung sowie Besprechungen mit wichtigen internen Stakeholdern
Was Sie mitbringen:
13. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Einkauf/Category Management/ Supply Chain Management
14. Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung inklusive Vertragsmanagement und Recht
15. Langjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
16. Vielfältige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kosteneinsparungsinitiativen
17. Fähigkeit zur Strukturierung und Durchführung komplexer Analysen (z. B. Tabellenkalkulation der geringsten landed costs) und zur Entwicklung logischer Schlussfolgerungen
18. Teamfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
19. Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
20. Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick
21. Sehr gute Englischkenntnisse
22. Reisebereitschaft (ca. 40 Tage pro Jahr)
Was wir Ihnen bieten:
23. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
24. Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
25. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts
26. Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
27. Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
29. Fahrrad-Leasing
30. Attraktive Corporate Benefits Angebote
31. Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote