Sie haben Lust auf einen Neustart?
Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung?
Sie sind motiviert sich weiterzubilden?
Sie möchten für die Menschen im Landkreis Hameln-Pyrmont arbeiten?
Dann kommen Sie zu uns!
Der Landkreis Hameln-Pyrmont bietet Ihnen zum ..6 eine Qualifizierung zum/zur Verwaltungswirt/in an. Die Einstellung erfolgt in einem Vollzeit- und unbefristeten Arbeitsverhältnis. Um Sie für Ihren flexiblen Einsatz in den vielfältigen Tätigkeitsfeldern der Kreisverwaltung zu qualifizieren, werden Sie zunächst für ca. zwei Monate in der Kreisverwaltung eingesetzt, um erste Verwaltungserfahrung zu sammeln. Im Anschluss nehmen Sie für zehn Monate am Angestelltenlehrgang I am Niedersächsischen Studieninstitut in Hannover teil. Die hier erlernten theoretischen Grundlagen qualifizieren Sie nach erfolgreichem Abschluss zur Übernahme von interessanten und abwechslungsreichen Sachbearbeitungs-Tätigkeiten in den Entgeltgruppen 6 bis 9a TVöD.
Sie bringen mit
1. mind. einen Sekundarabschluss I,
2. eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltend oder kaufmännisch geprägten Büroberuf,
3. sichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau),
4. Engagement und Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen,
5. Bereitschaft zum Lernen und zur Teilnahme am Lehrgang sind Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Weiterbildung/Qualifizierung.
Eine mind. zweijährige aktuelle Berufserfahrung in büro-/ und bankkaufmännischen Berufszweigen ist wünschenswert.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen
bis Abschluss des Lehrgangs:
6. Übernahme der Lehrgangskosten für die gesamte Zeit des Angestelltenlehrgangs I,
7. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
nach dem Lehrgang:
8. ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen,
9. eine strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden,
10. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche,
11. eine betriebliche Gesundheitsförderung,
12. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Eingruppierung nach dem Lehrgang richtet sich nach der dann ausgeübten Tätigkeit. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .