1. Nossener Brücke 8, 01187 Dresden
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Engineering & Consulting GmbH
4. Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen
5. Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 533250
7. Werkstudent:in
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Infrastrukturprojekte (w/m/d) für 12 Monate (16-20h/Woche) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden.Deine Aufgaben:
8. Aktive Unterstützung im Projektmanagement bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten unserer Kund:innen im Bereich der Eisenbahn- und Verkehrsinfrastruktur
9. Du wirkst mit bei der Zusammenstellung von Entwurfsheften und Planunterlagen und trägst zur termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Realisierung bei
10. Eigenständig übernimmst du projektbezogene Teilaufgaben, führst Rechercheaufgaben zur Unterstützung unseres internen Projektmonitorings durch und betreust Themen wie das Risiko- und Stakeholdermanagement
11. Du nimmst an Projektbesprechungen teil und bereitest diese vor und nach
12. Die Unterstützung bei der alltäglichen Projektarbeit (z. B. Terminplanerstellung, Dokumentenablage, Kalkulationen, Nachtrags- und Angebotszuarbeiten) fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Dein Profil:
13. Du studierst derzeit Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester
14. Idealerweise bringst du Erfahrung in den Bereichen Planung, Projektmanagement oder Projektsteuerung mit
15. Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft bringst du mit
16. Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse und eine digitale Affinität runden dein Profil ab
17. Das Projektmanagement mit vielen Stakeholdern, öffentlichem Interesse und nachhaltigen Bauprojekten spricht dich an
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.