Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Digital HR Prozesse Berater, der sich auf die Einführung von modernen digitalen Prozessen in Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Implementierung neuer Technologien und Systeme überwachen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Vorteile einer effizienten und flexiblen Personalverwaltung nutzen können.
Hauptaufgaben:
* Einführung von digitalen Prozessen für die Entgeltabrechnung und angrenzende HR-Bereiche
* Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen
* Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte
* Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR Payroll Bereichen unter Nutzung der HR Softwarelösung P&I LOGA
* Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR Software – idealerweise P&I LOGA
* Begeisterung für digitale HR Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden
Vorteile
Als Mitglied unseres Teams genießen Sie folgende Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
Sie sind der richtige Kandidat?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen stehen Ihnen unsere Mitarbeiter gerne zur Verfügung.