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Filialbetreuer in machern(m/w/d)

Machern
Diepa Drahtseilwerk
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Filialbetreuer in Machern(m/w/d)

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.


Meine Benefits

* Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
* Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil
* Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags
* Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
* Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)
* Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit


Meine Aufgaben

* Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten
* Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams
* Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards
* Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen
* Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort
* Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems


Mein Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung
* Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität

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