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Medizinische/r fachangestellte/r in teilzeit (unbefristet)

Marsberg
Festanstellung
LWL-Einrichtungen Marsberg
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Medizinische Fachangestellte I Substitutionsambulanz I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im LWL-Klinikum Marsberg ist ein modernes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Menschen im Erwachsenenalter. Neben 115 vollstationären Behandlungsplätzen in Marsberg stehen insgesamt 45 teilstationäre Behandlungsplätze in den LWL-Tageskliniken in Schmallenberg-Bad Fredeburg, Meschede und Brilon zur Verfügung. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen betrieben. Die Klinik ist für die psychiatrisch-psychotherapeutische Regelversorgung des größten Teils des Hochsauerlandkreises mit ca. Wir suchen in der Substitutionsambulanz am Standort Marsberg Verstärkung in Teilzeit mit 15 Stunden an 5 Tagen der Woche.
Medizinische Assistenz: Vorbereitung und Durchführung medizinischer Maßnahmen (z.B. Blutentnahmen, Atemalkoholtest, Drogenscreening und Vitalzeichenkontrolle)
Medikamentenmanagement: Vergabe und Dokumentation von Medikamenten, insbesondere Betäubungsmittel für die Substitution der Patient:innen
Dokumentation: Digitale Patient:innenverwaltung, Abrechnung sowie Erstellung von Rezepten und Bescheinigungen
Teamarbeit: Koorporation und Zusammenarbeit im multiprofesionellen Behandlungsteam sowie mit internen und externen Partnern
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. zum/zur Arzthelfer:in
Fachkompetenz: Medizinische Grundkenntnisse sowie ein sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
EDV & Schrift: Gute schreibtechnische Fähigkeiten (MS-Office), inkl. medizinischer Nomenklatur
Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 5 TVöD-VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
Begleiteter Start & kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden
Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen
Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Arbeitszeitregelungen, Freizeitausgleich für Überstunden, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste

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