Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Die Steuerung der Bargeldlogistik einer Bank versetzt Sie nicht ins Schwitzen? Die Weiterentwicklung von Prozessen begeistert Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung! Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits!
#Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig! Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich!
#Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren.
#Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.Spannendes Aufgabengebiet: Sie sind für die Steuerung der Bargeldlogistik der Sparkasse inklusive der konzeptionellen Verantwortung für die Bargeldversorgung und Bargeldentsorgung unserer Kunden verantwortlich. Dazu gehören u.a.:Dienstleistersteuerung (u.a. des Werttransportunternehmens), Management der Selbstbedienungs-Cash- und Non-Cash-Geräten, Bearbeitung von Schadensfällen an Selbstbedienungsgeräten, Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitungen von z.B. eingezogenen Kundengeldern.
Eigenverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Prozesse rund um die Bargeldlogistik und initiieren und führen die Bargeldschulung aller relevanten Mitarbeiter durch.
Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für unsere Marktdirektionen bei Fachfragen und Sonderfällen für die genannten Themenschwerpunkte. Gleichzeitig erfolgt eine enge Zusammenarbeit und ein Informationsaustausch mit dem KompetenzCenter Immobilienmanagement, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Dienstleistern und der Bundesbank.
Entwicklung: Sie gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bargeldlogistik und halten Prozessabläufe unter Beachtung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen auf den neusten Stand.
Qualifikation: Sie verfügen über einen Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in der Bargeldlogistik und in der Dienstleistersteuerung.
Teamfähigkeit: Gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Wenden Sie sich gerne an den Leiter Karten & Payment, Herrn Gerald Kern (Telefon 06341/18-4524, E-Mail: gerald.kern@sparkasse-suedpfalz.de) oder an die Direktorin KC Passiv und Zahlungsverkehr, Frau Melanie Faisca (Telefon 06341/18-5341, E-Mail: melanie.faisca@sparkasse-suedpfalz.Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Jacqueline Schott (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-4047 oder auch per Mail an jacqueline.schott@sparkasse-suedpfalz.