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Consortium operations manager – radomes (m/w/d)

Wedel
Confidential
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Consortium Operations Manager – Radomes (m/w/d)

Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein
Vertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Home Office: anteilig möglich
Stellen-ID: 899

Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.

#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?


* Verantwortung für die Einhaltung von Lieferterminen und vertraglichen Verpflichtungen von Vincorion und als Konsortialführer für die verbundenen Unternehmen
* Abstimmung, Überwachung und Durchsetzung der operativen Planung mit Konsortialpartnern, inkl. Risikomanagement und Corrective Actions bei Planabweichungen
* Konsolidierung von Forecasts, Kapazitäts- und Beschaffungsbedarfen im Konsortium, inkl. Abstimmung rollierender Planungen mit internen und externen Partnern
* Koordination und Umsetzung technischer Änderungen (z. B. Obsolescence-Management, Engineering Changes) intern und mit den Konsortialpartnern, einschließlich Erstellung und Nachverfolgung von Änderungsangeboten sowie begleitenden Maßnahmen zur Stabilisierung des Lieferplans
* Durchführung der SAP-basierten Auftragsdurchführung im Rahmen des Konsortialgeschäfts, unter Berücksichtigung spezieller Anforderungen (z. B. Generalunternehmerstruktur, Anzahlungsverrechnung, Fremdwährung, steuerliche Besonderheiten) – in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
* Aktive Nachverfolgung der operativer Lieferverpflichtungen im Konsortium durch regelmäßige Vor-Ort-Präsenz bei Partnern im europäischen Umfeld zur Sicherstellung der Termin- und Leistungserfüllung
* Regelmäßiges Controlling und Reporting zu operativem Fortschritt und kommerziellen Ergebnissen

* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Steuerungsfunktion im Projekt-, Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Auftragsdurchführung mit SAP
* Verständnis für technische Änderungen (z. B. Obsolescence, Engineering Changes) und deren Auswirkungen auf Lieferfähigkeit, Planung und kommerzielle Abläufe
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, idealerweise im internationalen, regulierten Umfeld (z. B. Luftfahrt, Verteidigung, Automotive)
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung komplexer operativer Abläufe mit vielen Schnittstellen (intern und extern)
* Analytische Stärke in der Bewertung von Lieferprognosen, von operativen Abweichungen und wirtschaftlichen Zielgrößen
* Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Entscheidungsträgern
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im europäischen Raum (ca. 10 - 20 %)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 81.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Unterweser. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

* Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeitmodule
* Gesundheitsmanagement
* Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
* Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
* Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen


JBGL1_DE

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