Leitung einer Filiale
Sie übernehmen die strategische Führung einer Geschäftsfiliale und sind verantwortlich für das operative Führungsteam, Organisation und Motivation.
Aufgaben:
* Führung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern und deren Entwicklung zu einem starken Team
* Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
* Durchführung von Filialkonzepten und Sicherstellung der hohen Servicequalität
* Mitarbeiterentwicklung und -ausbildung sowie die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Branche
* Erste Führungserfahrung in ähnlichen Positionen mit Verantwortungsbereitschaft
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und flexiblen Fähigkeiten
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung