Ein herausforderndes Berufsleben für Führungskräfte und Talente bietet CC Pharma. Als international erfolgreicher Importeur von EU-Arzneimitteln suchen wir nach engagierten Fachkräften, die unsere Mission unterstützen.
Beratung als strategischer Partner
Als HR Business Partner agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte und bieten Unterstützung in Bereichen wie Personalwesen, Personalmanagement und Betriebswirtschaftslehre. Ihre Rolle besteht darin, unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.
* Beratung unserer Führungskräfte an deutschen Standorten
* Zusammenarbeit mit dem internationalen HR Director bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Programmen
* Fachliche Beratung zu deutschem Arbeitsrecht, HR-Richtlinien und -Verfahren
* Unterstützung von Talentmanagement-Aktivitäten wie Rekrutierung, Onboarding, Personalplanung und Nachfolgeplanung
* Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
* Organisation und Überwachung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
Anforderungen
Um erfolgreich im Amt sein zu können, benötigen Sie:
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Personalwesen, Personalmanagement/Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vorteile
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Paket aus:
* Gründlicher Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
* Flexibler Arbeitszeit und Homeoffice
* Attraktiven Bezahlung und betrieblichen Altersvorsorge
* Sichere Zukunftsperspektive durch ständige Innovation und Expansion
* Flache Hierarchien und eine offene Atmosphäre
* Events und Aktivitäten, die Spaß und Zusammenhalt fördern
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für dieses herausfordernde und anspruchsvolle Berufsleben interessieren, freuen wir uns auf Ihren Antrag.