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Kornwestheim
Stadt Remseck am Neckar
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
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Archivar­­/­­in 24.09.2025 Stadt Remseck am Neckar Kornwestheim

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Stadt Remseck am Neckar

Kornwestheim

Informationen zur Anzeige:

Archivar/in

Stadt Remseck am Neckar

Kornwestheim

Aktualität: 24.09.2025

Anzeigeninhalt:

24.09.2025, Stadt Remseck am Neckar

Kornwestheim

Archivar/in

Aufgaben:

* Übernahme sowie archivische Bewertung und Erschließung von analogen und digitalen städtischen und privaten Unterlagen; Ordnung, Verzeichnung und Verwaltung von Archivbeständen
* Betreuung des Dokumentenmanagementsystems enaio hinsichtlich des Aktenplans und Schulung von Nutzern
* Beratung bei der städtischen Schriftgutverwaltung
* Beratung und Betreuung der Archivbenutzer
* Beantwortung von internen und externen Anfragen
* Anlassbezogene historische Bildungsarbeit (Ausstellungen, Vorträge, Veröffentlichungen) und regionale Geschichtsforschung
* Betreuung der städtischen Museen deren ehrenamtlichen Mitarbeiter
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie insb. jährlich: Tag der offenen Tür, Teilnahme an der Remstal Museumsnacht und am Tag des offenen Denkmals

Qualifikationen:

* Ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl.-Archivar/in, zur/m Bibliothekar/in oder zur/m Historiker/in
* Die Stelle ist auch geeignet für Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen
* Eigeninitiative und selbstständiges systematisches Arbeiten
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Erste Erfahrungen mit der Archivsoftware Augias und dem DMS enaio sind von Vorteil

Wir bieten:

* Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % in Entgeltgruppe 9c TVöD
* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus mit Archivzweckbau
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Kostenloses Obst und Getränke
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Berufsfeld

Bundesland

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