Unser Auftraggeber ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeitenden. Er ist führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche. Als Kernkompetenz fertigt er technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane -, Polyurethan/ Topthane - sowie Elastic-Gummi-Räder. Begleitung der Systemeinführung am Standort sowie einer weiteren deutschen NiederlassungUnterstützung bei Rollouts und Systemeinführungen in internationalen NiederlassungenKoordination und Steuerung der externen DienstleisterAnwendersupport (1st Level) und kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aller NiederlassungenSicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring und FehleranalyseÜberwachung der Schnittstellen und DatenflüsseWeiterentwicklung des ERP-Systems durch individuelle Anpassungen an UnternehmensanforderungenSystemkonfiguration: Workflows, Automatisierungsprozesse, Aufbau/Weiterentwicklung von FormularenBetreuung von Eigenentwicklungen neben dem ERP-System (C# und VB.NET) Eine Ausbildung als Anwendungsentwickler in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen mit ERP-Systemen, vorrangig proALPHAKenntnisse in der Einführung und Betreuung des ERP-SystemsProgrammierkenntnisse in Progress ABLVerständnis für die Abläufe im kaufmännischen Bereich, gerne auch in der FertigungEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitVerantwortungsbewusstseinSichere gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik und Ausdrucksweise) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine anspruchsvolle und umfassende Aufgabe in einem mittelständischen UnternehmenKommunikatives kollegiales ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub und 8 zusätzliche freie Tage (Brückentagsregelung)Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitgeberzuschuss zur AltersversorgungPlanbare, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Unterstützung der Work-Life-BalanceMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)HomeofficeArbeitgeberzuschuss zum MittagsessenKostenloser MitarbeiterparkplatzFirmen-Fahrrad