Beruflicher Erfolg durch Prozessoptimierung
Wir suchen einen erfahrengen Senior Process Expert / General Ledger – Asset Accounting, der unsere Finanzprozesse verbessert und uns auf unserem Weg zur Gesundheitssicherung weltweit unterstützt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Analysieren Sie bestehende globale Abläufe und optimieren Sie diese für ein höheres Niveau an Effizienz.
* Passen Sie die globalen Abläufe an veränderte Organisationsstrukturen an und entwickeln Sie neue Prozesse insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung.
* Mitwirken bei SAP-Projekten im Bereich Finanzen und leiten Sie ggfs. solche Projekte.
* Entwickeln Sie Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren Sie weltweit aufgesetzte Prozesse.
* Unterstützen Sie in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle.
* Erstellen Sie Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs und übernehmen Sie deren Aktualisierung und Erweiterung.
* Abstimmen Sie sich mit Schnittstellenbereichen und führen Sie Tests, Schulungen und Einführungen der neuen / geänderten Prozesse durch.
Fachliche Kompetenzen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.
* Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis.
* Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
* Kenntnisse im Umgang mit dem SAP Modul FI.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen
* Arbeiten in international zusammengestellten Teams.
* Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
* Bereitschaft, international zu reisen.
Vorteile
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Mobilität durch Job-Ticket oder Job-Bike.
* Angebote rund um Beruf & Familie, wie Ferienbetreuung.
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
* Mitarbeitervergünstigungen.
* Diverse Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit.