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Oberarzt (m/w/d) orthopädie

Bergheim
Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf
Oberarzt
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Orthopädie suchen wir zum 01.07.2026 einen Oberarzt (m/w/d).

In unserem modernen, leistungsstarken Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 182 Betten im Herzen Bergheims bieten wir ein breites Versorgungsspektrum und starke interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zu unserem Leistumngsspektrum für eine allumfassende Versorgung gehören außerdem die interventionelle Kardiologie mit Linksherzkathetermessplatz, eine interdisziplinäre Intensivstation, die Anästhesiologie, die Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie und unsere interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme (ZNA).

Als Teil der Stiftung der Cellitinnen, dem aktuell größten Krankenhausträger im Raum Köln, sind wir ein zukunftsweisender, sicherer Arbeitgeber.

Neben abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten wartet ein engagiertes, dynamisches Team auf Sie, das gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten will.

Das erwartet Sie:

* Sie sind eine/r der Hauptoperateur/innen in unserem zertifizierten Endoprothesenzentrum.
* Sie übernehmen Leitungs- und Organisationaufgaben des Endoprothesenzentrums.
* Sie übernehmen operative Verfahren der Primär- und Wechselendoprothetik der oberen und unteren Extremitäten.
* Sie entwickeln die Organisation der Primär- und Wechselendoprothetik in unserem Haus weiter.

Ihr Profil:

* Sie besitzen eine (Deutsche) Approbation als Arzt/Ärztin.
* Sie sind Facharzt/Fachärztin für Unfallchirurgie und Orthopädie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie.
* wünschenswert: Sie bringen erfahrung als selbstständig operativ tätiger Facharzt/Fachärztin mit.
* Sie sind interessiert an der modernen Entwicklung des Schwerpunktes Endoprothetik.
* Sie verfügen über ein professionelles, wirtschaftliches sowie teamorientiertes Denken.

Wir bieten Motivation und Perspektive durch:

* ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
* geregelte Arbeitszeiten
* eine regelmäßig steigende Vergütung nach AVR-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
* eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit einem Arbeitgeber-Anteil von aktuell 5,6 %
* eine Anstellung bei einem Arbeitgeber, der Teil des größten Krankenhausträgers in der Region ist, für langfristige Sicherheit
* externe und hausinterne Fortbildungen, z.B. innerhalb des vielfältigen stiftungsinternen Angebots
* Stärkung des Wir-Gefühls beim verbundweitem Sommerfest mit Stiftungslauf oder der hausinternen Weihnachtsfeier
* weitere hauseigene und verbundübergreifende Sozialleistungen und verschiedensten Rabatten (z.B. Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Mitarbeitereinkauf in der Haus-Apotheke und bei ProServ, Mitarbeiterkonditionen in unserer Cafeteria)

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