Salary: 55.000 - 85.000 € per year
Requirements:
* Kenntnisse in Typescript für die Frontend-Entwicklung.
* Erfahrung in C# für die Backend-Entwicklung. Alternativ Expertise in einer anderen modernen getypten Sprache (z. B. Kotlin) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in C#.
* Erfahrung mit Angular.
* Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (wir nutzen PostgreSQL, aber Kenntnisse in Oracle, MS-SQL oder SQLite sind ebenfalls willkommen).
* Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
* Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.
* Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im Team (z. B. Git, Code Reviews).
* Kenntnisse der Microsoft-Bibliotheken in C# (EFCore, ASP.Net Core).
* Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in Businessprozessen.
* UI-Design-Kenntnisse für benutzerfreundliche Oberflächen.
Responsibilities:
* Weiterentwicklung unseres web-basierten Enterprise Resource Planning-Systems (ERP) für Labore.
* Mitgestaltung und Umsetzung von Front-End-, Back-End- und Hybrid-Mobile-App-Lösungen.
* Konzeptentwicklung und Implementierung neuer Features und Module.
* Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit des Systems.
Technologies:
* ASP.NET
* Angular
* Backend
* C#
* CTO
* ERP
* Frontend
* Fullstack
* Git
* JavaScript
* Kotlin
* MS-SQL
* Mobile
* MS Teams
* Oracle
* PostgreSQL
* SQL
* SQLite
* TypeScript
* Web
* UX UI Design
More:
Branche: HealthTech / Laborsoftware
Standort: Stuttgart, Deutschland
Unternehmensgröße: Kleines Team mit schlanker Struktur
Produkt: neoLIMS - modernes Laboratory Information Management System
Vision: Digitalisierung von Laborprozessen in Deutschland mit modularer, moderner Software
Kunden: Medizinische Labore und Diagnostikzentren
Kultur: Offenes, agiles, mission-getriebenes Startup mit flachen Hierarchien
Spezialisierung: Tiefe Expertise in Laborabläufen
Finanzierung: Eigenfinanziert, aber solide und sicher - langfristige Jobperspektive
Rollenübersicht: Fullstack Developer (m/w/d)
Standort: Stuttgart (Innenstadt), Deutschland
Remote-Regelung: 1-2 Tage pro Woche möglich nach Einarbeitung - anfänglich mehr Präsenz im Büro erwartet
Startdatum: Ab sofort
Reisetätigkeit: Keine
Hauptaufgaben:
Entwicklung neuer Funktionen für die Software (Frontend & Backend)
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Codes
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanager und CTO
Direkte Abstimmung mit Laboren zur Anforderungsaufnahme und UX
Teilnahme an Code Reviews und agilem Arbeiten
Mitgestaltung einer skalierbaren Architektur für langfristiges Wachstum
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
Must-Haves:
5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
C# (Backend)
Angular (Frontend)
Typescript oder JavaScript
SQL (vorzugsweise PostgreSQL; auch MS-SQL, Oracle, SQLite möglich)
Fließendes Deutsch (mind. C1)
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und agilen Prozessen
Nice-to-Haves:
ASP.NET Core, EFCore
UI/UX-Verständnis und Gespür für Frontend-Design
Erfahrung mit Geschäftsprozessen oder Laborsoftware
Kenntnisse im Bereich regulierter Softwareentwicklung
Persönlichkeit & Arbeitsstil
Proaktiv und lösungsorientiert
Selbstständig und verantwortungsbewusst
Lernbereit und interessiert an komplexen Domänen
Freundlich, offen und teamorientiert
Selbstorganisiert und flexibel
Team & Berichtslinien
Teamgröße: 3 Personen
Bericht an: Produktmanager / Geschäftsführer
Zusammenarbeit: Täglich mit Entwickler und Geschäftsleitung
Unternehmensstruktur: Flach, effizient, Startup-Charakter
Ziele & KPIs
Hochwertige Feature-Umsetzung
Stabile, wartbare Softwarearchitektur
Effektive Kommunikation & Zusammenarbeit
Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
Bewerbungsprozess
1) Bewerbung über GermanTechJobs
2) 30-minütiges Kennenlernen via MS Teams
3) 60-minütiges technisches Interview vor Ort
4) Halbtägiges Probeworking im Stuttgarter Büro
Fokus: Fachliche Passung, Mindset & Team-Fit
Wichtige Argumente für Bewerbende
Sinnstiftendes Produkt im Bereich Healthcare/Labor-IT
Einfluss auf Produktentwicklung & technologische Ausrichtung
Arbeit mit erfahrenem Kernteam
Hohe Flexibilität & Lernchancen
Büro im Herzen von Stuttgart mit kollaborativer Kultur
Vertragsdetails
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (mindestens 30h/Woche)
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate