Ihre Aufgaben: Wareneingang und -ausgang: Fachgerechte Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren sowie Vorbereitung und Verladung für den Versand. Materialbereitstellung: Termingerechte Bereitstellung von Materialien für den laufenden Betrieb. Geräteführung: Sicherer Umgang mit Gabelstaplern, Krananlagen, Routenzügen sowie Sondergeräten wie Schmalgang- oder Seitenstaplern. Lagertechnik: Bedienung automatisierter Lagersysteme wie Regalbediengeräte. Datenerfassung: Durchführung von Buchungsvorgängen im ERP-System (z. B. SAP) sowie Pflege von Lagerdaten mit mobilen Endgeräten. Sie bringen mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder in einem vergleichbaren logistischen Berufsfeld bzw. Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Berechtigungen: Staplerschein und Kranschein, Führerschein der Klasse B oder CE von Vorteil, aber keine Vorraussetzung. IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gesundheitliche Eignung: Nachweis über die G 25-Untersuchung oder bereitschaft diese nachzuholen. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.