Einleitung:Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.Kabelmonteur / LWL Monteur m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Du bläst Mikro- und Minikabel sowie Speed Pipes einVerlegst Glasfaser- und Kupferkabel, führst Druckprüfungen durch und kalibrierst die RohrsystemeDu bedienst Baumaschinen wie Seilwinden, Kompressoren und weitere Geräte zur KabelverlegungDichtest Kabelschutzrohre ab und prüfst die zugehörigen SchachtanlagenDu hältst technische Vorgaben ein, arbeitest nach Bauplänen und dokumentierst Deine Arbeit fachgerechtIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker / Industriemechaniker m/w/d sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Kabelzug sind willkommen!Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wäre auch Klasse BEDeutschkenntnisse mindestens Level B2Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches AuftretenWir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsSPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.