* Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
* Gemeinsame Aktivitäten im Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber der Universität mit Verantwortung für die Konzeption und Projektplanung individueller Kundenaufträge
* Leitung und strategische Weiterentwicklung der Mechanikwerkstatt mit derzeit 32 Mitarbeitenden zur gezielten Unterstützung von Forschung und Lehre an der Technischen Fakultät
* Organisation der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Werkstattbetriebs
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarmachung der Betriebseinheit Mechanik- und Elektronikwerkstatt innerhalb der Technischen Fakultät
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) im Fach Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Nachweis der Ausbildereignung
* Berufserfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Fertigung komplexer Bauteile und mechanischer Systeme
* Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie der Anwendung von Computer-Aided-Design-Systemen (CAD)
* Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie Kosten- und Leistungsrechnung
* Ausgeprägte Fachkompetenz in klassischen mechanischen Fertigungstechniken sowie idealerweise in laserbasierten Trennverfahren und additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) wünschenswert
* Erfahrung in der praxisnahen Begleitung und fachlichen Führung von Auszubildenden im Berufsbild Industriemechaniker/in – inklusive Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu fordern
* Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, Engagement und Stresskompetenz
* Dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation
* Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen