Ihre Karriere bei uns
Zukunft gestalten – mit Familien im modernen Eltern-Kind-Wohnen
Ab Juni 2026 eröffnen wir unsere neue Eltern-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in der Prenzlauer Promenade in Berlin Pankow.
Dort begleiten wir Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, das Kindeswohl zu sichern, Erziehungskompetenzen zu stärken, stabile Eltern-Kind-Beziehungen zu fördern und nachhaltige Perspektiven für ein selbstständiges Leben zu entwickeln.
Als neues Teammitglied bist Du eingeladen, dich mit deinen Kompetenzen und persönlichen Interessen gestalterisch beim Neuaufbau einzubringen, und den Familien ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
* Du betreust gemeinsam mit fünf weiteren Fachkräften eine Gruppe von Eltern und Kindern (0–6 Jahre) und unterstützt sie im pädagogischen Alltag.
* Du übernimmst die Bezugsbetreuung für eine Familie, inklusive Hilfeplanung, Berichtswesen und Kommunikation mit dem Jugendamt.
* Du gestaltest aktiv die Förderung der Eltern-Kind-Bindung, unterstützt Eltern bei Erziehungs- und Entwicklungsthemen und vernetzt sie bei Bedarf mit weiterführenden Beratungsangeboten.
* Du planst und führst gruppen- sowie freizeitpädagogische Angebote durch und beobachtest die Entwicklung der Kinder und der Gruppe.
* Du arbeitest eng im Team zusammen, nimmst an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Arbeit bei.
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflege
* ggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä.
* Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach §§ 19 u. 27 ff. SGB VIII
* Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und Beratungspsychologie
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten
* Freude an Aufbauarbeit und konzeptioneller Mitgestaltung
* Empathie, grenzwahrender Umgang und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
* Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei krisenhaften Zuspitzungen
* Humor und ein positives Menschenbild
Unsere Benefits für Sie
* Gerechte Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige Gehaltsentwicklung
* Zuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
* Eine partizipative Dienstplanung
* Unterstützung durch hinzugehende Dienste, einer festangestellten Hauswirtschaftskraft
* Positive Arbeitskultur, die geprägt ist von unserer lösungsorientierten Grundhaltung
* Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und bereichsübergreifende Feste
* moderne Personalentwicklung: Du wirst professionell eingearbeitet und fortlaufend durch die Team- und Einrichtungsleitung in allen Belangen unterstützt und individuell gefördert
* Der "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.
Über uns
Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.