Wir bieten Ihnen:
1. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
2. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
3. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
4. Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitendenden
5. Mindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage
6. Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
7. Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
8. Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
9. Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
10. Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen im Förderbereich des Standortes
11. Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Bereich WfbM
12. Arbeitsvorbereitung, Anleitung und Qualifizierung von Leistungsnehmer/innen
13. Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Leistungsnehmer/innen
14. Regelmäßige Planung, Evaluation sowie Fortschreibung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen des Teilhabemanagements
15. Organisation und Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Bereich Produktion
16. Durchführung grundpflegerischer Leistungen
17. Zusammenarbeit und Mitwirkung in multidisziplinären Teams
18. Kooperation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
19. Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen
Ihr Profil:
20. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, (Arbeits-) Erzieher/in oder in vergleichbaren pädagogischen / therapeutischen Berufen und einschlägiger Berufserfahrung im Kontext der WfBM
21. Alternativ abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung als gFAB bzw. SPZ
22. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Förder- und Assistenzbedarf
23. Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
24. Flexibilität und Belastungsfähigkeit
25. Kreativität und Teamfähigkeit
26. Kundenorientiertes und selbstständiges Handeln