Principal Talent Attraction Specialist bei Amoria Bond | Ich helfe Talenten ihre Karriere im Bereich Personal/Recruiting zu starten und…Nach einem Jahr als 360° Recruitment Consultant in einer Personalberatung möchtest Du den nächsten Schritt wagen und dir dein eigenes Team aufbauen?Dann steige bei uns als Recruitment Team Lead (m/w/d) ein!Wer ist Amoria Bond?Wir sind eine internationale, spezialisierte Personalberatung und bieten unseren zahlreichen Kunden und unserem globalen Netzwerk an Fach- und Führungskräften eine breite Palette an Personallösungen.Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Europa und blicken auf eine weltweite Expansion, starkes internes Wachstum und transparente Aufstiegsmöglichkeiten – sowie kontinuierliche Investitionen in unsere Unternehmenskultur und unser branchenführendes Training.Das bieten wir Dir:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Fixgehalt + ungedeckelte ProvisionEin aktuelles FirmenhandyUnvergessliche Incentive-Trips nach Dubai, Barcelona, Las Vegas, New York, Mailand…Monatliche Lunch Clubs in Kölns renommiertesten RestaurantsLeadership KonferenzenFlache Hierarchien und einen transparenten AufstiegsplanZuschuss für persönliche Entwicklung und 24/7 wellbeing hubDuvet Days (Urlaub ohne Vorankündigung)Deine Aufgaben:Du betreibst aktives Business Development, baust deine Region und deinen Nischenmarkt ausDu formulierst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Xing, Freelancer.de)Du führst Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und KandidatDu bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, qualifizierst geeignete Bewerber, interviewst diese und holst dir weitere Leads/Referenzen einDu bist für den kompletten Full-Cycle-Prozess verantwortlich, um Kunde und Bewerber den optimalen Rekrutierungsprozess bieten zu könnenDu bist deine Marke und baust dir deine ganz eigene social Brand aufDu baust dir nach der Einarbeitungszeit dein eigenes Team auf (du führst Interviews und selektierst die für dich passenden Teammitglieder)Du bist Mentor für deine Rookies und unterstützt sie dabei durchzustartenDu führst 1-2-1s, analysierst die Zahlen und bist dafür zuständig, dass dein Team den Markt erobert!Das bringst du mit:Du hast mindestens 1 Jahr 360° Recruiting ErfahrungDu bist offen, freundlich und kommunikativDu hast eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseDu bist lösungsorientiert, organisiert und motiviertDu bist proaktiv und kannst auch kritische Gespräche führen sowie für deine Teammitglieder einstehenDu telefonierst gerne und knüpfst gerne KontakteDu sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu hast im Optimalfall eine abgeschlossene Berufsausbildung oder StudiumBereit für den fliegenden Start? Dann bewirb dich jetzt!Sende deinen Lebenslauf einfach an lisa.oliveira@amoriabond.comAmoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen. #J-18808-Ljbffr