Job Description\ NPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:\ N\n \n Pflegeprozessmanager (m/w/d)\ N \n\n \n Das macht den Job spannend:\ N\n\n\nSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner\ NKoordination der Abläufe auf den Wohnbereichen\ NSicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung\ NMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards\ NQualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben\ N\n\n\n Was Du mitbringen solltest:\ N\n\n\nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau\ NAbgeschlossenes oderbegonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren\ NGute EDV-Kenntnisse\ NEmpathie und Teamfähigkeit\ NSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen\ N\n\nSo machen wir Dich glücklich:\ N\nGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.\ NEin faires Gehalt istfür uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.\ N\n\n\n\n\ N \n\n\n Unbefristeter Arbeitsvertrag\ N #selbstverständlich\n\ N\n \n \n \n \n \n \n\ N Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\ N \n \n\n \n \n \n \n\ N \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\ N #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\ N \n \n\n \n \n \n \n\ N \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\ N \n \n\n \n \n \n \n\ N \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\ N \n \n\n \n \n \n \n\ N \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\ N \n \n\n \n \n \n \n\ N \n Betriebliche Altersvorsorge\ N #AufDieRente\n \n \n\n\ N \n \n \n \n \n Corporate Benefits\ N #ShoppingTime\n \n \n\n