Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.
Ausbilder*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege, Betreuung & Soziales
in Teilzeit oder auf Honorarbasis.
Zum Aufgabenbereich gehören:
* Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
* Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
* Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
* Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
* Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften
* Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
* Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern
Folgendes bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen mit – beispielsweise als Pflegefachkraft, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in, Ergo- oder Physiotherapeut/in oder MFA (medizinische/r Fachangestellte/r)
* Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
* Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
* Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen
Was wir Ihnen bieten:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
* Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
* Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
* Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
* Regelmäßige Firmenevents
* Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
* Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter:
karriere-
Art der Stelle: Teilzeit
Bewerbungsfrage(n):
* Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch in Euro (Bruttomonatsgehalt) mit
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort