Stellenumfang:
Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36590
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Wendelstein Werkstätten, Mühlenstraße 7, 83064 Raubling
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Wir sind...
die Wendelstein Werkstätten. Anerkannte Werkstätten und Förderstätten für über 600 Menschen mit Beeinträchtigungen in Rosenheim und Raubling. Unsere Rehabilitanden*innen sind Menschen mit geistigen Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit Einschränkungen aufgrund erworbener Hirnschädigungen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Beratung und Begleitung der Rehabilitand*innen im Arbeitsbereich der WfbM
2. die Steuerung der Aufnahmen am Standort
3. das Berichtwesen gegenüber dem Kostenträger
4. die Beratung von Gruppen- und Leitungskräften hinsichtlich der Entwicklungen und den Bedürfnissen unserer Rehabilitand*innen
5. die Kooperation mit Angehörigen und/oder den rechtlichen Betreuungen
6. die Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen der Behindertenhilfe
7. die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen; im Besonderen die Zusammenarbeit mit den Sozialdienstmitarbeitenden aus den unterschiedlichen Fachbereichen
8. die aktive Mitwirkung in den Gremien unserer Einrichtung und die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeptionen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
10. Freude haben an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
11. kooperativ, anpassungsbereit und umstellungsfähig sind, mit der Bereitschaft in einem standortübergreifenden Fachdienst zu arbeiten
12. über Anwenderkenntnisse in Microsoft Office verfügen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
15. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
16. geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
17. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
18. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
19. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
20. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
22. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
23. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
24. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
25. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
26. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
27. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
28. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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