Ihre Aufgaben
* Leitung und Durchführung von Digitalisierungs- und IT-Projekten, die die digitale Transformation des Festo Lernzentrums vorantreiben
* Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen und Prozesse
* Erstellung und Administration von Skripten, Low-Code und No-Code Applikationen im Umfeld der MS Power Platform
* Durchführung von Tests und Fehlerbehebung bei digitalen Systemen
* Management und Optimierung der IT-Infrastruktur des Festo Lernzentrums (Applikationen, Systeme und IT-Ausstattung)
* Lokale Betreuung der globalen Festo Standardapplikationen und 2nd Level Anwendersupport als Key User, z.B. für Microsoft 365 (v.a. Teams, Sharepoint)
* Lifecycle Management der lokalen Applikationen, Management der IT-Lizenzen
* Administration, Konfiguration und Optimierung bestehender IT-Systeme
* IT Asset Management und Betreuung der technischen Infrastruktur, v.a. der Netzwerk- und Medientechnik
* Management des lokalen Microsoft 365 Education Tenant am Festo Lernzentrum in Zusammenarbeit mit der Festo Global IT
* Key User für SAP S/4HANA, lokale Koordination der Release-Tests
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise im Bildungs- oder Trainingsbereich, grundlegende Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere MS Teams, Sharepoint und MS Power Platform
* Erfahrung in der Erstellung von PowerShell Skripten mit der Microsoft Graph-API
* Umfassende Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld von S/4HANA
* Erfahrung mit der Installation und Konfiguration gängiger Betriebssysteme, v.a. Windows
* Analytisches und ganzheitliches Denken, sicheres Auftreten und umfassende Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität und Organisationsfähigkeit
* Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463
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