Mit einer über 160-jährigen Tradition ist KWD eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln. Identifizierung von Potentialen und Risken von Produkten und Prozessen Effiziente Nutzung vorhandener Ressourcen zur qualitäts- und termingerechten Erfüllung der verantworteten Prozesse Steuerung durch Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele Förderung der „Lean- Kultur“ und des ständigen Verbesserns Verantwortung für QMH, eigene Angebotskalkulation mit Vertrieb und GF Projektumsetzung und -bearbeitung in der Planung Optimierung der Prozessabläufe Operative und disziplinarische Führung des Fachbereichs „Engineering“ Koordinierung des Personaleinsatzes im Engineering anforderungsgerechter Personaleinsatz mit notwendiger fachlicher Reife Tiefes Verständnis von Produktentstehungsprozessen in der Automobilindustrie Kenntnisse in Fertigungs- und Prozessplanung sowie Produktionsoptimierung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) Methodenkompetenz in Lean Management, KVP, Prozessanalyse und Wertstromdesign Sicherer Umgang mit technischen Berechnungen, Kalkulationen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Stücklisten Know-how in Risikobewertung und präventiver Qualitätssicherung (FMEA, Control Plan, Prozessfähigkeit) Verhandlungskompetenz und technisches Verständnis für Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und Vertrieb Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse (z. B. 8D, Ishikawa, PDCA) Routine im Umgang mit digitalen Tools (CAE/CAD von Vorteil, ERP/MES-Systeme, Projektsoftware) Sie sind strukturiert, gut organisiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig, motiviert und prozess- sowie lösungsorientiert Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40h-Woche Attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Werkskantine kostenfreie Wasserspender im gesamten Unternehmen Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen Bike-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe