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Wissenschaftliche mitarbeiterin / wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) für den bereich georeferenzierung im team "statistische methodik und digitalisierung

Fürth
Bayerisches Landesamt für Statistik
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung der Geodatenstrategie des Landesamtes
* Beratung der Fachabteilungen zum Themenbereich Geoinformationen
* Planung und Durchführung von Projekten zur kleinräumigen Analyse und Visualisierung statistischer Daten gemeinsam mit den Fachabteilungen
* Konzeption und Durchführung von Machbarkeitsstudien unter Einbindung neuer digitaler Datenquellen (z.B. Satellitendaten oder Orthophotos)
* Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich Geoinformationen
* Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Workshops sowohl innerhalb Bayerns als auch im nationalen Kontext


Ihr Profil:

* abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geowissenschaften oder Statistik mit GIS-Schwerpunkt
* sehr gute Kenntnisse in Georeferenzierung, GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS) und Datenanalyse
* einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der statistischen Programmierung (z.B. Python und/oder R) sind wünschenswert
* Erfahrung in der strategischen Projektentwicklung und/oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen sind von Vorteil
* hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Koordinations- und Organisationsfähigkeit
* sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zu Dienstreisen


Unser Angebot:

* abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),, Entgeltgruppe 13
* Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
* betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
* gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
* individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
* zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
* behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Männer werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-21-02-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 06.01.2026 bevorzugt über unser .

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter:

Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen:
Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Rothe, Tel. 0911 98208-6411

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berück­sichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichti­gung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth
Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: Poststelle@datenschutz-bayern.de, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München

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