Personalreferent (m/w/d)01.12.2025 Kögel Trailer GmbH Burtenbach
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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs - unsere Trailer sind für alle unterwegs!
Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz - und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden - effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar
Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche
Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.
Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
30 + 4 Tage Jahresurlaub
Corporate Benefits
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Innerbetriebliche Schulungen
Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
E-Bike Leasing
Mitarbeiterangebote