Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerischer Versicherungsverband Versicherungs-AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie bewerten komplexe Schadenfälle der Kraftfahrtversicherungen juristisch.
2. Sie prüfen, sichern und setzen Regressansprüche gegenüber Dritten eigenverantwortlich durch.
3. Sie führen außergerichtliche Regressverhandlungen und korrespondieren mit Anspruchsgegnern, Rechtsanwälten, Haftpflichtversicherern, Kunden etc.
4. Sie verfolgen Ansprüche nachhaltig unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Konzerninteressen.
5. Sie leiten gerichtliche Verfahren zur Durchsetzung der Ansprüche ein und begleiten diese.
6. Sie beraten und schulen interne Fachabteilungen zu Fragen der Regresserkennung.
7. Sie beobachten die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Versicherungs- und Haftungsrecht.
Das bringen Sie mit ...
8. Volljurist mit fundierten Kenntnissen im allgemeinen Zivil- und im Straßenverkehrsrecht sowie idealerweise Erfahrungen im Versicherungsrecht.
9. Ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
10. Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
11. Sicheres, praxisgerechtes und strukturiertes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen.
12. Überzeugendes Auftreten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.
13. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit.
14. Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit persönlich Betroffenen.
15. Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen und Offenheit für ständige Weiterentwicklungen.
16. Neugier, detektivischer Spürsinn und Hartnäckigkeit.
17. Unverzichtbar: Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
Das bieten wir ...
18. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
19. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
20. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
21. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
22. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
23. Noch viel mehr gibt's hier:
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!