Vollzeitstelle Berlin-Spandau | Tariflicher Bruttostundenlohn | Finanzieller Anwesenheitsbonus & Zuschläge | Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen | Job im Bereich Lagerlogistik Lebensmittel | Großküche | PAULS Kitchen Arbeitsfeld: Gastronomie/Catering Stelle für: Quereinsteiger *in Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Johannesstift Diakonie Services Unser Angebot an Sie Weitere Vorteile: Attraktives Grundgehalt, Zuschläge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen Ihre Dienstkleidung wird durch uns gestellt Diverse Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und Mitarbeiterfeste Ihr neues Tätigkeitsumfeld In Ihrer neuen Rolle sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Lager, übernehmen die Warenannahme und -einlagerung gemäß HACCP-Richtlinien und kontrollieren Lieferscheine sowie Lagerbedingungen (Temperatur, Reinigung, MHD). Zudem kommissionieren Sie den Stationsbedarf und stellen Waren für die Produktion nach Rezeptur und Menge bereit. Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie Kenntnisse der HACCP-Richtlinien Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kolleg*innen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Sinn für Hygiene und Ordnung Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich Ihr neues Team Unsere Großküche in Berlin-Spandau bewerkstelligt mit rund 140 Mitarbeitenden täglich die Vorbereitung und Portionierung von mehreren tausend Speisen am Band und kommissioniert diese für die Auslieferung an unsere Einrichtungen. Werden Sie Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams bestehend aus Menschen vielerlei Herkunft. Für Fragen Recruiting Jennifer Mattich Johannesstift Diakonie 030 762891-402 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.