**SAP Consultant im Bereich Human Resources**
Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in SAP HCM unter Beweis stellen können? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie unsere Mitarbeiter und Kunden mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen.
**Ihre Aufgaben:**
* Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von Lösungen im Bereich Human Resources
* Analyse der technischen Umsetzung im System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen
* Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung
* Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international
* Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User
* Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen
* 2nd-Level-Support der Anwender und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen
* Betreuung der Systeme samt angrenzenden Schnittstellen
* Steuerung des Incident Management und Change Management
**Ihre Qualifikationen:**
* Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld
* Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management
* Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen
* Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen
* Technisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert
* Sichertes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze
* Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
* Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen
**Wir bieten:**
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebsrestaurant
* Vielfältige Betriebssportangebote
* Sicherheit in einem expandierenden Unternehmen
* Ein dynamisches und motiviertes Team