Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Leitung Innovation und Digitalisierung (m/w/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID:
2025_0912_02
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Im Bereich "Strategie und Innovation" gestalten wir die Zukunft der Bundesbank aktiv mit. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, zukunftsorientierten Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Im Team »InnoWerk« fördern wir Innovation ganzheitlich, indem wir explorative Projekte zu neuen Trends und Technologien durchführen. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Bereichen der Bundesbank sowie einem vielfältigen nationalen und internationalen Ökosystem (z. B. BIS Innovation Hub) zusammen.
Wir suchen eine visionäre und dynamische Führungspersönlichkeit, die das kreative Innovationsteam der Bank leitet. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Bundesbank aktiv mit und tragen dazu bei, die Bank als Vorreiterin für Innovation und Digitalisierung im Eurosystem zu positionieren.
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Sie leiten das Team »InnoWerk - Innovation und Digitalisierung« und übernehmen dabei die Führung von rund 20 Personen.
In dieser Funktion sind Sie Teil des agilen Führungsteams des Bereichs und tragen zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei.
Sie unterstützen Ihr Team bei der Identifikation und Bewertung relevanter Trends sowie der Förderung und Umsetzung von Innovationen.
Gewonnene Erkenntnisse und Innovationspotenziale tragen Sie in die Bank und unterstützen die anderen Bereiche bei der Exploon innovativer Lösungen und Methoden.
Die Räumlichkeiten des von Ihnen verantworteten »InnoWerks« bieten dabei einen geschützten Raum, um neue Arbeitsweisen auszuprobieren und greifbar zu machen.
Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in in- und externen Gremien und Netzwerken.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. WiWi, MINT)
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement (insb. Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und / oder Innovationsvorhaben), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Finanzsektor
Sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien im Finanzsektor (z. B. FinTech-Innovationen)
Umfangreiche Erfahrung mit Innovationsmethoden und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Scrum, OKR)
Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch - idealerweise langjährige - Führungserfahrung
Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Ausgeprägte Innovations- und Überzeugungsfähigkeit
Hohe interkulturelle Kompetenz
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant
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Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Katrin Zündel, 069 9566 33347
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Angela Gröne, 069 9566 13065
Dr. Nino Landerer, 069 9566 12048
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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